受其影響，化工綠色環(huán)保型人才也是需求火熱。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下化工英才網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2014年1月，環(huán)保工程師人才招聘需求相比去年同期上漲了26.6%。從區(qū)域上來看，江浙地區(qū)環(huán)保工程師崗位的招聘基數(shù)最大，而且上漲勢頭也很迅猛，江蘇地區(qū)同比上漲了43.1%，浙江地區(qū)同比上漲了33.3%。
英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家表示，環(huán)保工程師的存在可以說是企業(yè)與公共環(huán)境問題之間的紐帶，他們幫助企業(yè)制定環(huán)境保護工作計劃，對工區(qū)項目環(huán)境進行監(jiān)督檢查，讓化工企業(yè)在開展項目生產(chǎn)的過程中也注意對環(huán)境的保護，這種綠色人才深受企業(yè)重視。
而從化工英才網(wǎng)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)也不難看出，2014年1月，給排水工程師、固廢技術(shù)工程師、水質(zhì)分析人員、水處理操作人員等綠色人才的需求也是穩(wěn)步上漲，四個職位的招聘需求相比去年同期上漲了28.3%。
為此，英才網(wǎng)聯(lián)資深招聘顧問分析稱，化工行業(yè)正處于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，先是工信部和發(fā)改委聯(lián)合制定了化解產(chǎn)能過剩總體方案，提高企業(yè)準(zhǔn)入的環(huán)保、節(jié)能、技術(shù)門檻，之后工業(yè)和信息化部又下發(fā)了《關(guān)于石化和化學(xué)工業(yè)節(jié)能減排的指導(dǎo)意見》，這些意見、方案的出臺，讓開展資源型節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)成為化工行業(yè)下一步的發(fā)展重點。而行業(yè)的升級發(fā)展，勢必會帶動企業(yè)對人才需求的上漲，所為未來，環(huán)保工程師、給排水工程這種綠色環(huán)保型人才需求或?qū)⒊掷m(xù)走熱。
